Het is een uitgelezen moment om je als bedrijf te profileren, zegt directeur Dick Stofberg van Van Herk Makelaardij uit Capelle aan den IJssel. Afgelopen november ontving zijn medewerker Jasper van Schijndel de New Talent Award. Van Schijndel was toen nog geen drie jaar actief in de makelaardij, maar scoorde bovengemiddeld. Het speciale aan hem is dat hij met zijn brede salesachtergrond anders is dan de standaard makelaar en hij is goed in organiseren. De winnaar van de eerste New talent Award vond het geweldig om eind 2013 de prijs in ontvangst te nemen. Voor de directeur van Van Herk Makelaardij was het ook nog eens een mooie marketingtool om extra aandacht te creëren voor zijn bedrijf. We hebben veel reacties gekregen. Er kwam een artikel in de krant. Het stond op onze site, op Funda, op Facebook en noem maar op. Ook hebben we de auto van Jasper bestickerd met het logo van de award. Mensen reageren daar heel leuk op.
Goede tweede
Richard Schasfoort van het gelijknamige makelaarskantoor in Oldenzaal heeft ook zon jong aanstormend talent in dienst. Elles ter Wee werd tweede tijdens de New Talent Award 2013. Ze is de jongste registermakelaar/taxateur van Nederland. Ze was toen 25 jaar oud, nu 26. Er zouden volgens Schasfoort meer makelaars moeten meedoen aan deze – of een van de andere Award-categorieën van de Woningmakelaar van het Jaar-verkiezing. Hij vertelt dat hij enorm kan genieten van de jonge garde makelaars die op een geheel eigen wijze het vak uitoefenen. Huizen verkopen via een app bijvoorbeeld. Het werken met sociale media.
 |
| Elles ter Wee en Richard Schasfoort |
Hij blikt ook met volle tevredenheid terug op de award-uitreiking eind 2013 op Kasteel Groeneveld in Baarn, ook al viel zijn kantoorgenoot met een tweede plek net buiten de prijzen. Het was ontzettend leuk om daar met ons hele team te zijn. De sprekers waren meer dan de moeite waard. Ik zou zo weer meedoen, maar dan wel in een andere categorie.
Kwijtraken
Award of niet, het heeft het kantoor van Schasfoort veel extra aandacht opgeleverd. Je pakt de tweede plaats en je collegas zien dat. En er zijn ook klanten die speciaal naar Elles vragen. Bang om het jonge talent kwijt te raken door alle extra aandacht zijn de twee makelaars niet. Het meeste personeel dat hier zit, werkt hier al langer, vertelt hij om aan te geven dat de sfeer goed is en dat er ruimte is voor ontwikkeling. Ook Stofberg van Van Herk Makelaardij zegt dat je er voor moet zorgen dat je bedrijf leuk blijft om voor te werken. Dan hebben ze niet de ambitie om weg te gaan. Werkt op uw kantoor hét New Talent in de makelaardij? Meld haar/hem hier aan voor de New Talent Award.
Voor meer informatie over de andere categorieën van de Woningmakelaar van het Jaar 2014-verkiezing, klik hier.
